प्रतिभा और इंजिनिओ

- पुराने लोगों के लिए नई दीपक कौन बदलता है? - मैं चिल्ला रहा था

छज्जे पर राजकुमारी की ओर से एलुदिन के पुराने दीपक की पुरानी दीपक की पेशकश की।

कहानी तो सर्वविदित है कि शायद ही किसी को भी उनकी स्मृति के लिए एक ग़ुलामी का भाव के साथ दीपक के अंत में एक नीले चल चरित्र नहीं लाती किसी को जो अनुरोध को बदलने के लिए बिना किसी प्रयास के डिवाइस के पास करने के लिए काल्पनिक पेशकश करने के लिए। भाग्य के एक स्ट्रोक ने अलादीन को सफलता के प्रतिनिधि तत्वों के रूप में विचार करने के लिए प्रेरित किया: पैसा, भोजन, एक लड़की, जटिल समस्याओं से बाहर निकलने की क्षमता और हमेशा के लिए खुश होने की झलक।

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व्यावहारिक रूप से, खुशी एक निर्णय है (एक शर्त नहीं) जो कि अलादीन द्वारा प्राप्त की गई चीज़ों के साथ जरूरी नहीं है। हालांकि दुःख एक शर्त है - और दुनिया में बहुत आम है- अधिकांश मामलों में एक ही सूची की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए नहीं।

हम इसलिए जानते हैं कि दीपक का कोई प्रतिभाशाली नहीं है, लेकिन कई अलादीन एक हाथ से ट्रिंकेट के साथ मौका तलाश रहे हैं। जो लोग लॉटरी टिकट पर पैसा खर्च करते हैं उनके अपवाद के साथ, हमारे पास जीवन के प्रति एक दृष्टिकोण है, जो प्राकृतिक उपहारों और अधिग्रहीत कौशल से पूरक है, हमें सफल बनाता है।

बुद्धि इसे अक्सर इंजेनियो कहा जाता है, रचनात्मकता के समानार्थी और विरोधाभासी शब्द प्रतिभा जैसा दिखता है, हालांकि इसमें इन पौराणिक goblins या कुरान के 15 अध्याय के जीवों के साथ कुछ भी नहीं है। इंजेनिटी को उन कौशलों के साथ करना पड़ता है जिन्हें अलादीन का उपयोग करना पड़ता था, उन्हें प्रतिभा का सामना नहीं करना पड़ा था। इनमें से हम उल्लेख कर सकते हैं:

आविष्कारशीलता

रिचर्ड Stallman वह परेशानी में थे जब उन्होंने एक टिप्पणी जारी की और कहा कि हार्वर्ड के छात्रों के लिए सबसे अच्छी बात पहली वर्ष करना था और फिर अपने व्यवसाय बनाने के लिए सेवानिवृत्त होना था, कुल मिलाकर उनकी भरोसा करने की क्षमता पहले से ही प्रदर्शित हुई थी। लेकिन स्टॉलमैन कहना है कि कॉलेज अनावश्यक है इरादा नहीं था, शायद अपने इरादे को दिखाने के लिए है कि इस दुनिया जब तक विचारों के बाहर विकसित कर रहे हैं बहुत आविष्कारशील के साथ लोगों की आवश्यकता है एक ऐसी दुनिया में एक डेस्क के पीछे छिपा नहीं होना चाहिए कि के दिन अब गिने जाते हैं था पारंपरिकबुद्धि

अक्सर हमारे इरादे सलाहकारों के साथ संघर्ष करने के तरीके को बदलने के तरीके को बदलने के लिए जो पच्चीस साल से इसी तरह से काम करते हैं। एक छोटे परिदृश्य भिन्न विचारों नई पीढ़ी बनाने में लॉक्ड, भूल है कि सबसे अच्छा आविष्कारशील योगदान अक्सर लोग हैं, जो विषय है, जो जाहिरा तौर पर अस्पष्टता की सहिष्णु बेतुका की ओर इशारा किया पर विशेषज्ञों नहीं थे से आया है।

अनुभव

हम भूल जाते हैं कि हमारा दूसरा वेतन वह ज्ञान है जिसे हम अपने वर्तमान काम में प्राप्त कर रहे हैं, इसलिए हम इसे इकट्ठा करने से इनकार कर रहे हैं क्योंकि यह होना चाहिए। यहां तक ​​कि कभी-कभी आपको एक जटिल मालिक को सहन करना पड़ता है, जिसके बाद पोस्ट, स्थिरता या संस्थान हमारे पाठ्यक्रम में बाद में प्रतिनिधित्व करेगा।

एक बच्चे को उठाने, परिवार के व्यवसाय को बढ़ाने, चर्च या स्वयंसेवकों में दूसरों की सेवा करने का संचित ज्ञान जल्द या बाद में परिणाम लाता है। सफलता के समानार्थी के रूप में मान्यता प्राप्त या नहीं, अच्छी तरह अर्जित अनुभव मानव अस्तित्व में एक निर्धारित कारक है।

बुद्धि अनुशासन शुरू करने वाली चीजों को खत्म करने पर व्यवस्थित आग्रह के बिना कोई विचार सफल नहीं होगा। दूसरों के शॉर्टकट के रूप में अंतराल जारी रखना जरूरी है, लेकिन परिस्थितियों की विविधता से पहले, समस्याओं का समाधान मिलने तक दृढ़ता से एक की कोशिश करनी होगी।

यह सोचने के लिए कि अलादीन एक दीपक के साथ आगे बढ़ सकता था जिसमें एक प्रतिभा नहीं थी, एक कठिन काम लगता है। और यही कारण है कि सरलता के लिए पेपर नैपकिन के एक स्केच को प्रभावी बनाने के लिए एक महान प्रयास की आवश्यकता होती है; लेकिन अब हम जिन चीजों का उपयोग करते हैं उनमें से अधिकांश उन लोगों की आंतरिक पूछताछ का उत्पाद थे जिन्होंने अंतिम परिणाम खोजने के लिए चीजों और अनुशासन के नए तरीकों के बारे में सोचा था।

अंत में, हमारे पास संसाधनों या हमारी बौद्धिक क्षमता के बावजूद, जीवन के प्रति सकारात्मक दृष्टिकोण आवश्यक है। हमें टेस्ला के सिद्धांतों के लिए एक नया बल्ब या व्यावहारिक अनुप्रयोग खोजने के लिए प्रयोगशाला में छिपाना जरूरी नहीं है; लेकिन आगे बढ़ने के नए तरीकों को खोजने, अपने रिश्तेदारों और अपने साथ बेहतर संबंध बनाए रखने के लिए कल्पना करना आवश्यक है।

आप जो कुछ कर रहे हैं उसे थोड़ा अधिक रचनात्मकता के साथ सुधार किया जा सकता है?

एक जवाब "जीनियस और इंजेनिटी"

  1. दीर्घकालिक नियोजन सलाहकार जिनके पास खुद के लिए एक नहीं है, हमारे लिए एक दृष्टि और एक मिशन विकसित करने के लिए एक इकाई का समर्थन करना आसान है, और हमारा?

    यही कारण है कि हम हमेशा अंत में आते हैं क्योंकि हमें नहीं पता है कि हम कहाँ जा रहे हैं ... सिद्धांत के पुरुष ... क्योंकि हम कभी खत्म नहीं करते क्योंकि हम हमेशा से शुरू करते हैं कि हम शॉर्टकट को योजना का नहीं बल्कि सबसे आसान बनाते हैं ...

    आज का प्रस्ताव है कि मैं वर्ड में एक इंडेक्स बनाऊँगा और मैं अपने परिवार के भविष्य का निर्माण करूँगा, मैं अपनी पत्नी को बताऊंगा कि यह मेरे लिए बहुत महत्वपूर्ण है, मैं उसे उस व्यक्ति के रूप में नहीं देखना चाहूंगा जो मेरा वेतन बिताना चाहे जो मुझे इसे खर्च करने में मदद करता है

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